各学院(书院):
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第43号)《信阳师范学院辅导员队伍建设实施细则(修订)》(信院发〔2022〕22号)等文件要求,突出以赛带练、以赛代训,强化以赛促学、以赛促建,不断提升我校辅导员队伍的理论水平、职业能力和专业素养。经研究,决定举办信阳师范大学第八届辅导员素质能力大赛,具体通知如下:
一、比赛时间
2023年12月
二、参赛人员
全校专职辅导员(历届省赛获奖者可不参加),鼓励各单位主管学生工作的副书记和兼职辅导员参赛。
三、比赛安排
(一)环节设置
大赛分为初赛和决赛两个环节,共包括基础知识测试、案例研讨、谈心谈话和理论宣讲四个项目。其中初赛包括基础知识测试、案例研讨、谈心谈话,决赛包括谈心谈话和理论宣讲,由专家现场评审,时间安排详见附件1。
(二)比赛项目
1.基础知识测试。采用闭卷作答方式,限时90分钟,重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、多选题、简答题、对策分析题。测试内容主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、党的二十大精神及党的创新理论、路线方针政策;党和国家关于高校党建和思想政治工作的重要会议及文件精神;辅导员业务素质和专业知识等。
2.案例研讨。主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突等能力。选手在赛前抽取小组、AB角签位,赛前10分钟分别抽取1道案例。比赛采取“AB角随机组合”,每两名选手为一组同台阐述和问辩的形式进行,参赛选手现场提前10分钟抽取案例,围绕案例中的问题本质、解决思路及实施办法等依次进行个人阐述,随后选手结合双方个人阐述情况进行案例研讨,双方选手依次问辩,交替问答。首先由A选手根据B选手抽取案例进行提问,提问时间总计1分钟,B选手作答,作答时间总计3分钟,提问与作答分别计时;随后由B选手根据A选手抽取案例进行提问,提问时间总计为1分钟,A选手作答,作答时间总计3分钟,提问与作答分别计时。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分,提问分数占比30%,作答分数占比70%。
3.谈心谈话。主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度,对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前10分钟抽题,以情景再现的方式与提问学生开展谈心谈话。谈话结束后,选手需结合谈话情况进行简短总结,分析存在问题与改进措施,并回答评委提出的1个问题。
结合我校辅导员班情熟知检查,决赛阶段本环节增加学生辨认环节,辅导员现场根据对所带班级学生照片进行辨认,回答学生姓名、所在年级及专业班级、籍贯等信息。谈话限时6分钟,总结限时1分钟,评委提问及问题限时2分钟,辨认学生限时1分钟。
4.理论宣讲。主要考察辅导员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传阐释能力,有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面具体问题的教育引导能力,破解日常思想政治教育重点和难题的开拓创新能力。参赛选手提前30分钟抽题,紧扣学生思想特点、成长规律进行5分钟理论宣讲。
四、成绩计算
(一)初赛成绩
初赛中三个项目满分均为100分。基础知识测试采取流水作业方式统一阅卷评分。分组进行的案例研讨及谈心谈话按照归一法进行核算。初赛成绩=基础知识测试成绩×40%+案例研讨成绩×30%+谈心谈话成绩×30%,初赛成绩前10名进入决赛环节。
(二)决赛成绩
决赛中的两项比赛满分均为100分。决赛得分=谈心谈话得分×50%+理论宣讲得分×50%。
(三)总成绩
总得分=初赛基础知识测试成绩×40%+决赛谈心谈话成绩×30%+决赛理论宣讲成绩×30%。根据总成绩确定一、二、三等奖。
五、奖项设置
(一)单位奖项
根据单位组织动员、培训指导、基础知识测试平均成绩、进入决赛辅导员人数比例和比赛期间辅导员到场学习情况,评选优秀组织奖6个。
1.各单位组织参赛基础分为40分,参赛人数每超出应推人数1名,加10分,副书记参赛的另加40分,达不到应推人数的,每缺一名扣10分,本项权重45%。
2.各单位辅导员所获奖项,一等奖计60分,二等奖计50分,三等奖计40分,进入决赛计20分,本项权重45%。辅导员决赛观摩学习情况占比10%。
(二)个人奖项
本次比赛设一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干,颁发荣誉证书及奖品。学校将根据比赛结果择优推荐参加河南省高校辅导员素质能力大赛。
六、大赛组织
学校成立第八届辅导员素质能力大赛组委会,成员由党委组织部、宣传部、教师工作部、教务处、学生工作部(处)、招生就业处、团委等单位组成。比赛由学生工作部(处)组织实施。
七、工作要求
(一)精心组织。全体在岗专职辅导员均须参加。11月24日前以学院(书院)为单位将《信阳师范大学第八届辅导员素质能力大赛报名表》(附件2)电子版报送至指定邮箱。各单位参赛情况将作为学生工作年度考核依据之一。
(二)高度重视。辅导员要根据比赛项目的设置和要求,尽早着手,认真准备,积极备赛。比赛选手比赛期间原则上不得请假,无特殊原因缺席者将取消比赛资格,并由所在单位作出书面说明(主管领导签字,加盖党委公章)。
(三)注重宣传。各单位要通过培训一批、展示一批、宣传一批、带动一批,不断树好辅导员队伍形象,推进辅导员队伍专业化职业化建设。注重留存本单位辅导员准备比赛的过程性材料,2023年12月15日前将电子版发送至指定邮箱。
(四)成绩运用。参赛成绩将作为辅导员年度考核成绩的一项重要指标,基础知识测试成绩低于60分者取消本学年优秀辅导员评选资格。
联系人:孙绪曙
邮 箱:xscjyk518@163.com
电 话:6391850
附件1:信阳师范大学第八届辅导员素质能力大赛安排
附件2:信阳师范大学第八届辅导员素质能力大赛报名汇总表
党委学生工作部
2023年11月22日