各相关单位：

根据教育部《关于开展2024年度教育部外派储备干部选拔工作的通知》（教人司〔2024〕164号）要求，为推进高水平教育对外开放、服务教育强国建设，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的教育部外派干部队伍，现启动2024年度教育部外派储备干部选拔工作。有关事项通知如下：

一、总体安排

各单位按照要求研究推荐人选，教育部进行初步审核并组织考试、考察、脱产培训等,以上环节均合格者纳入教育部外派干部储备库。入库有效期一般为两年，根据驻外工作需要和干部实际情况，适时外派到驻外使领馆从事留学生管理、教育交流合作和教育调研等工作。驻外任期一般为四年，干部驻外工作期间不占用原单位编制，任满后回原单位。

二、人选条件

除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外，还须具备以下条件：

1．政治素质过硬，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2．具备驻外岗位所需的专业知识、工作能力，以及常驻国外所要求的身体条件、心理素质和适应能力。

3．严格遵守纪律和规矩，作风优良，品行端正。

4．外语水平要求：

（1）非通用语种：法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、阿拉伯语、蒙古语、土耳其语、泰语、捷克语、罗马尼亚语、塞尔维亚语、挪威语、保加利亚语、波兰语、芬兰语、匈牙利语、丹麦语等语种干部，应具有相应语言专业本科及以上学历或在相应语种国家取得硕士及以上学位,或通过自修等途径取得相应语种资格证书。

（2）英语：具有英语专业本科及以上学历；非英语专业的干部应具有硕士及以上学位，具有英语国家留学或工作经历的优先考虑。原则上应具有有关英语水平测试成绩：如托业听力阅读800 分以上、托福90 分以上、雅思 6.5分以上或英语专业八级证书等。

5．其他条件。年龄不低于23周岁，不超过45周岁（非通用语种干部可放宽到50周岁）；一般应有外事或行政工作经历；有机动车驾驶证。

三、选拔程序